Incentivi al personale dipendente. Sì alla progressione orizzontale e all’istituto della reperibilità

Proficuo confronto tra l’assessore al Personale Giancarlo Cugnata e la delegazione sindacale trattante dell’Ente. L’Amministrazione ha proposto ai rappresentanti sindacali la determinazione di procedere alla progressione orizzontale per tutti i dipendenti che ne hanno i titoli e di procedere ad attivare l’istituto della reperibilità per i dipendenti dell’Ufficio Tecnico e della Polizia Provinciale. Proposte di miglioramento economico per il personale dipendente e di miglioramento dei servizi per assicurare efficienza e tempismo. “La proposta dell’Amministrazione – afferma l’assessore al Personale Giancarlo Cugnata – è stata accolta positivamente dalle organizzazioni sindacali, in sede di delegazione trattante, perché siamo uno dei pochi Enti ad attivare la progressione orizzontale nel breve volgere di un anno. Tra l’altro l’impegno di spesa non è di poco conto ma abbiamo voluto dare un segnale ai dipendenti premiando la loro professionalità con una crescita economica. Non va trascurato neanche l’istituto della reperibilità che permetterà per alcuni servizi di avere personale pronto ad intervenire per qualsiasi emergenza. Progressione orizzontale e reperibilità sono due momenti di attenzione della Giunta al personale dipendente”. Il presidente della Provincia Franco Antoci sottolinea il fatto che, pur nelle ristrettezze del bilancio, si è voluto dare “un segnale di attenzione nei confronti del personale dipendente e la progressione orizzontale interessa la stragrande maggioranza dei lavoratori che, a vario titolo, contribuisce ad accrescere l’efficienza e la qualità dei servizi offerti dall’Istituzione-Provincia”.