Modica: Firmato protocollo d’intesa in merito a temi come il bilancio di previsione, ma anche il welfare e la vivibilità

Temi come il bilancio di previsione, ma anche il welfare e la vivibilità, andranno affrontati a Modica con il metodo costruttivo della concertazione tra amministrazione e sindacati. Ieri, il rapporto ha ricevuto i crismi dell’ufficialità attraverso la firma di un protocollo d’intesa sottoscritto dal Sindaco, Piero Torchi, e dai segretari provinciali e territoriali di Cgil, Cisl e Uil. Tra i punti del protocollo, quello riguardante i pagamenti delle spettanze ai dipendenti comunali ed all’indotto rappresentato, ad esempio, dai lavoratori delle cooperative sociali. Una sorta di “accordo di garanzia” sottoscritto da Tommaso Fonte (Cgil), Giovanni Avola (Cisl) e Giorgio Bandiera (Uil), in cui si esprime la “volontà e l’impegno a seguire il metodo del confronto e concertativo per portare avanti – si legge nel protocollo d’intesa – gli obiettivi dello sviluppo della città e la sua qualità”. I temi riguardano il bilancio annuale di previsione, il welfare comunale, l’ambiente e la qualità della vita, il traffico e viabilità, la sicurezza ed il sistema degli orari della città, ma anche il sistema economico, la legalità e lo sviluppo economico. Soddisfazione è stata espressa da tutti i rappresentanti sindacali, ma anche dal Sindaco, Piero Torchi, per un documento che sancisce l’ennesimo passaggio di quella che è stata definita da entrambe le parti, la “stagione delle responsabilità”.