SCICLI. GIALLO SULLA SOSPENSIVA DEL TAR PER LA PIANTA ORGANICA DEL COMUNE

E’ giallo a Scicli sulla sospensiva concessa dal Tar di Catania circa l’indizione di 6 concorsi per il posto di dirigente nella pianta organica del Comune. A ricorrere contro l’indizione dei concorsi era stato un dirigente del Comune, che riteneva lesi alcuni suoi diritti legittimi. Il Tar in un primo momento ha rigettato la richiesta di sospensiva, salvo concederla in un secondo momento, quando il dirigente ha prodotto una nuova memoria, adducendo “motivi aggiunti”. Il Tar ha, a questo punto, accolto la richiesta di sospensiva, ma con una sentenza che lascia molti dubbi. Non si comprende infatti se la concessione della sospensiva riguarda solo il concorso per i sei dirigenti o l’intero impianto della nuova dotazione organica dell’ente. Il responsabile del settore personale del Comune, l’avvocato Mario Picone, si è recato personalmente a Catania per chiedere un’interpretazione autentica all’estensore del provvedimento, il giudice Salomone, ma questi era assente. Bisognerà attendere giovedì prossimo per sapere se l’intera Pianta Organica è in stand by, o se saltano solo i concorsi per i sei dirigenti. Una situazione di incertezza che al momento costringe a rimandare ogni valutazione circa l’appello che da palazzo di città sarà proposto. Il totale del personale del Comune è di 434 unità, ma di questi 81 sono a part time. Ciò significa che la cifra esatta da considerare, nella realtà, è di 393 unità. La dotazione organica si avvarrà di 6 dirigenti, 14 funzionari (con laurea qualificata) livello D3, 65 funzionari (con laurea triennale) livello D1, 169 impiegati di concetto-livello C, 25 impiegati d’ordine-livello B3, 58 impiegati d’ordine e operai specializzati livello B1, 97 tra operai generici, commessi, pulizieri. I posti attualmente occupati in dotazione organica sono 284. Per arrivare a coprire l’intera disponibilità si dovranno fare i concorsi interni e quelli esterni. Per i primi c’è una disponibilità di 60 posti, compresi i 3 riservati ai dirigenti; mentre per gli esterni ci saranno disponibili 90 posti, compresi gli altri 3 per dirigente.