Scicli: Ha riaperto l’ufficio di collocamento. Stamani in Municipio la cerimonia di consegna dei locali comunali

L’ufficio di collocamento di Scicli è aperto e funzionante, nei locali di via Malpighi, angolo via Colombo, al servizio di un’utenza potenziale di 12 mila lavoratori.
Stamani in Municipio a Scicli è stata sottoscritta la convenzione tra il Comune e il Centro provinciale per l’Impiego. A sottoscrivere il contratto il sindaco di Scicli Giovanni Venticinque e il direttore provinciale del centro per l’impiego, il dott. Domenico Palermo. Erano presenti il presidente Rivillito, Giuseppe Giavatto, Cgil, il dott. Gianni Vindigni, e il dott. Giovanni Iemmolo, funzionari dell’ufficio regionale. Il servizio al pubblico ha riaperto dopo alcuni mesi di chiusura grazie alla messa a norma dei locali di proprietà comunale. L’Ufficio Provinciale del Lavoro di Ragusa e l’Ente ENFAP di Ragusa assicureranno, in particolare, in maniera coordinata e ciascuno in relazione alle competenze professionali dei propri operatori, l’erogazione dei seguenti servizi:
– accoglienza delle persone in cerca di lavoro, ricezione delle dichiarazioni di disponibilità al lavoro, informazioni su offerte e domande di lavoro, su avvisi e bandi di concorso, su percorsi di istruzione e formazione professionale;
– orientamento scolastico, professionale e consulenza orientativa;
– promozione e diffusione di misure di politica attiva del lavoro (tirocini, stages, work experiences, ecc.);
– gestione del Sistema Informativo Lavoro Locale, di EURES, di Bacheca Lavoro e di eventuali altri archivi, sistemi e servizi informativi a supporto dell’incrocio domanda/offerta di lavoro;
– consulenza e assistenza ai datori di lavoro sulle comunicazioni obbligatorie inerenti i rapporti di lavoro;
– attività di ricerca e analisi dei fabbisogni formativi ed occupazionali;
– azioni di informazione e promozione su incentivi, finanziamenti ed agevolazioni alle assunzioni, per la creazione ed il rafforzamento del lavoro autonomo e lo sviluppo delle Imprese;
– assistenza alle imprese nella selezione del personale;
– servizi ed iniziative per la promozione dell’integrazione sociale, l’assistenza ed il supporto all’inserimento lavorativo delle persone svantaggiate;
– autorizzazione all’avvio di corsi di formazione professionale e di cantieri di lavoro per disoccupati;
– rilascio di certificazioni sullo stato di disoccupazione e sui rapporti di lavoro, – avviamenti al lavoro nelle Amministrazioni e Aziende Pubbliche;
– monitoraggio del mercato del lavoro locale, ricerche ed elaborazioni statistiche sul suo andamento.