Modica. Il 3° Job Sud e le novità di quest’anno Area Training, Worshop, CV Point

Il Terzo Job Sud torna quest’anno con numerose novità, tra le principali l’ideazione di un’Area Training e la forte diversificazione dei sei momenti formativi.
Il salone del lavoro e della formazione di Modica quest’anno non sarà solo momento e luogo di incontro tra giovani in cerca di lavoro e aziende con posizioni aperte, ma offrirà anche sei diversi Workshop, in cui professionisti nazionali e regionali, metteranno a disposizione le loro esperienze lavorative, il loro know how e la loro professionalità. Dal team building al web social marketing, le tematiche dei workshop sono ben strutturate e selezionate tra le più importanti attualmente nel mondo del lavoro. Per i partecipanti sarà l’occasione di migliorare le loro competenze professionali e personali. Altra novità di questa edizione è l’istituzione di un’Area Training, gestita da esperti di risorse umane, nella quale i partecipanti potranno usufruire della loro competenza per affrontare al meglio il colloquio e “prendere consapevolezza che questo ha un ruolo centrale all’interno del processo di selezione”, come afferma Maria Luisa Gentile, consulente HR in Job Sud.
“L’Area Training è un percorso di preparazione al colloquio e consta di tre tappe: visione di un filmato rilassante, colloquio di gruppo, intervento a carattere motivazionale”, spiega Giuseppe Mazzarisi, responsabile dell’Area. All’interno del Cv Point i partecipanti avranno la possibilità di far revisionare da professionisti il loro CV, riceveranno suggerimenti affinchè “la carta di identità lavorativa” sia corretta ed efficace.