Una verifica fa scattare licenziamento Ma il giudice del lavoro lo reintrega

II Ministero dell’Istruzione lo licenzia, il giudice monocratico del Lavoro del Tribunale di Modica, Salvatore Rizza, lo reintegra. Dovra essere, infatti, riassunto Giovanni Franzò; insegnante dell’Istituto Professionale di Stato per i Servizi Alberghieri e della Ristorazione “Principi Grimaldi”. II docente si era opposto al provvedimento attraverso l’avvocato Antonio Borrometi. L’uomo, a seguito di domanda presentata al Csa di Ragusa per l’iscrizione nelle graduatorie permanenti, era stato individuato quale destinatario di proposta di stipula di contratto a tempo indeterminato per L’insegnamento di “Tecnica dei servizi e pratica operativa” per l’anno in corso. Una volta assunto, l’insegnante si era, contemporaneamente, dimesso dal precedente impiego. II 10 ottobre scorso il Csa gli comunicò che era stata avviata una verifica circa la validità del titolo in possesso per l’accesso alla graduatoria provinciale permanente per la quale aveva conseguito l’idoneità (pare ci fosse stata una denuncia da parte di una collega), a conclusione della quale fu disposto il licenziamento. Da qui tutta la procedura conclusasi positivamente per il Franzò. Era l’undici novembre. L’insegnante dell’Ipssar sostenne, attraverso l’avvocato Borrometi, l’illegittimita del provvedimento giacchee egli avendo superato il concorso per l’insegnamento d’esercitazioni di pratica professionale, aveva tuttavia dichiarato, in seno alla domanda d’ammissione, di avere superato il concorso ordinario per la classe di concorso 52 C, atteso che era prevista la corrispondenza tra l’attuale classe 52 C e le precedenti classi e che, “legittimamente nella domanda presentata all’epoca era stata menzionata proprio la classe C 52 perche la precedente
normativa era stata sostituita dal decreto ministeriale 39/98”. II magistrato ha accolto tale tesi disponendo la disapplicazione del provvedimento ed ordinando, pertanto, la reintegrazione del Franzò con decorrenza giuridica ed economica dal giorno del licenziamento.
SA.C.